Ausbildung

31 junge Nachwuchskräfte beginnen ihre Ausbildung bei der Stadt Dorsten. 
Bürgermeister Tobias Stockhoff begrüßt sie im Treffpunkt Altstadt

31 junge Kolleginnen und Kollegen bekleiden seit dem 1. August bzw. seit dem 1. September  ebenfalls „Schlüsselpositionen“ bei der Stadt Dorsten – denn sie haben bei der Stadtverwaltung an den unterschiedlichsten Stellen ihre Ausbildung begonnen.

Erste Einblicke haben die Auszubildenden auch in diesem Jahr bei den Einführungstagen gewonnen. Ziel dieser drei Tage war es, dass die jungen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich untereinander besser kennenlernen. Die Jugend- und Auszubildenden-Vertretung der Stadt Dorsten (JAV) hat dazu in Abstimmung mit Ausbildungsleiterin Celina Glaubitz ein buntes Programm auf die Beine gestellt. „Es waren wieder drei wunderbare Einführungstage mit interessanten Begegnungen und sehr vielen guten Gesprächen. Mein besonderer Dank geht an die Jugend- und Auszubildendenvertretung, die wieder für ein sehr abwechslungsreiches Programm gesorgt hat“, sagt Celina Glaubitz.

Am ersten Tag stand u.a. der Wettbewerb „Schlag den Azubi“ auf dem Plan, bei dem die Azubis in verschiedenen Spielformen gegeneinander angetreten sind. Zudem wurde eine Fahrradrallye unternommen, bei der die Auszubildenden zusammen mit Mitgliedern der JAV Außenstellen der Stadt Dorsten wie etwa den Entsorgungsbetrieb oder die Feuer- und Rettungswache angesteuert und dort die Aufgaben und Tätigkeiten kennengelernt haben. Auch bei einer Schnitzeljagd durch die Innenstadt hatten die neuen Auszubildenden viel Spaß.

Bürgermeister Tobias Stockhoff war es erneut ein Anliegen, die Nachwuchskräfte persönlich zu begrüßen und ihnen viel Erfolg für die kommenden Aufgaben zu wünschen. „Ich freue mich, dass Sie sich für eine Ausbildung bei der Stadt Dorsten entschieden haben. Die Verwaltung ist ein attraktiver Arbeitgeber, der nicht nur die Sicherheiten des öffentlichen Dienstes bietet, sondern auch vielfältige Herausforderungen“, sagte er und hob das Gemeinschaftsgefühl hervor: „Unsere 1200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten nicht nur im Rathaus, sondern an den verschiedensten Stellen im Stadtgebiet. Dennoch verstehen wir uns als ein großes Team, in dem wir füreinander einstehen.“

André Sänger, der Vorsitzende des Personalrats, schaute ebenfalls im Treffpunkt Altstadt vorbei, um mit den Nachwuchskräften ins Gespräch zu kommen. Sein erster Eindruck ist sehr positiv. „Mir ist es wichtig, dass sich die Auszubildenden bei uns wohlfühlen und die vielfältigen Möglichkeiten und Perspektiven, die die Stadtverwaltung bietet, kennenlernen. Auch für unsere Nachwuchskräfte sind wir jederzeit ansprechbar – das zeigt auch unsere starke Jugend- und Auszubildenden-Vertretung.“

Die jungen Leute lernen u.a. in den Berufen Stadtinspektoranwärter_in, Verwaltungsfachangstellte, Fachinformatiker_in für Systemintegration, Notfallsanitäter_in, Erzieher_in im Anerkennungsjahr, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Straßenwärter_in, Gärtner_in, Bauzeichner_in, Fachangestellter für Medien und Informationsdienste – Fachrichtung Archiv und Brandmeisteranwärter_in (Ausbildungsbeginn war bereits am 1. April 2022).

Info: Wir haben Schlüsselpositionen zu besetzen, denn bei uns ist jede_r wichtig! Eine Übersicht unserer Jobangebote und Ausbildungsstellen gibt es auf www.schluesselposition.de